Yıllardır yapay zekanın çalışma hayatını dönüştüreceği ve insanların daha az çalışmasını sağlayacağı öngörülüyordu. Lakin bu teknolojiyi geliştiren şirketlerde durum tam aksisi bir seyir izliyor.

OpenAI, Anthropic, Meta ve Google çalışanlarından gelen bilgiler, yapay zeka çağında haftalık çalışma müddetlerinin 90 saate kadar çıktığını gösteriyor. Teknoloji dünyasında beklenen verimlilik artışı, çalışanlar için daha uzun mesai saatlerine dönüşüyor.

OpenAI, haftada 4 gün önermişti

Google’da bir mühendislik yöneticisi, dört yıl evvel yapay zekanın 2025 yılına kadar haftada 4 gün çalışma modelini mümkün kılacağını öngörmüştü. OpenAI da bu yıl emsal bir yaklaşım sergileyerek şirketlere maaş kesintisi yapmadan dört günlük çalışma haftasına geçmeyi önermişti.

Ancak BBC’ye konuşan eski bir OpenAI çalışanı, şirketin kendi önerdiği bu modeli uygulamadığını belirtti. Eski çalışan, şirkette sık sık düzenlenen kriz toplantıları, hafta sonu mesaileri ve sert performans değerlendirmeleriyle dolu bir ortamın hakim olduğunu tabir etti.

OpenAI’daki çalışma mühletinin haftada en az 70 saate ulaştığını söyleyen eski çalışan, şu anda diğer bir yapay zeka teşebbüsünde 50-60 saat çalıştığını belirtti. Çalışan, yoğun sprint devirleri dışında çalışma temposunun daha istikrarlı bir düzeyde kaldığını söz etti.

90 saate varan çalışma mühletleri var

Teknoloji dalında sprint olarak isimlendirilen periyotlar, yeni bir özellik yahut eserin piyasaya sürülmesinden evvel çalışanların yoğun mesai yaptığı süreçleri kapsıyor. Yapay zeka alanındaki rekabet sebebiyle bu yoğun periyotlar birtakım şirketlerde haftalarca sürebiliyor.

OpenAI ve Anthropic’teki birtakım sprint periyotlarında çalışma mühletinin haftada 90 saati aşabildiği bildiriliyor. Meta CEO’su Mark Zuckerberg ise yapay zekanın çalışma biçimini değiştirdiğini ve daha az sayıda çalışanın daha fazla iş yapabildiğini savunuyor.

Meta bu periyotta çalışanlarının yaklaşık onda birini işten çıkarırken, Anthropic CEO’su Dario Amodei üretkenlik arttıkça daha geniş çaplı iş kayıplarının yaşanabileceği ihtarında bulundu. ABD’de 16 yaşından büyük çalışanlar için haftalık çalışma müddetinde yasal bir üst hudut bulunmuyor. Avrupa ve Birleşik Krallık’ta çalışma haftası 48 saatle, Türkiye’de ise 45 saatle sonlandırılıyor.

Kazanılan vakit yeni işlerle doluyor

Yapay zekanın çalışma müddetini azaltacağı beklentisine karşılık, araştırmalar çalışanların iş yükünün arttığını ortaya koyuyor. Kaliforniya Üniversitesi Berkeley’de yapılan bir araştırmada, yapay zeka kullanan çalışanların daha süratli çalıştığı fakat çalışma saatlerini günün daha büyük bir kısmına yaydığı tespit edildi.

MIT araştırmacısı Neil Thompson, yapay zekanın sağladığı vakit tasarrufunun yeni sistemlerin idaresi ve sonuçların denetimi üzere vazifelerle tekrar iş yüküne dönüştüğünü belirtiyor. Çalışanlar, kazandıkları vakti birçok vakit yeni misyonlarla doldurmak zorunda kalıyor.

Ortaya çıkan tablo, yapay zekanın tesirinin sadece vakit tasarrufuyla hudutlu olmadığını gösteriyor. Şirketler, çalışanların hızlanan iş süreçlerini daha yüksek üretim gayeleri ve geniş sorumluluklarla tekrar dolduruyor. Sizce yapay zeka araçları uzun vadede çalışma saatlerini hakikaten kısaltabilir mi, yoksa iş yükü artmaya devam mı edecek?

Kaynak: Shiftdelete