Amazon, yeni maliyet düşürücü robotlarını tanıttı. Şirket, bu gelişmenin “robotların işleri devralması” olarak yansıtılmaması gerektiğini savunuyor. Lakin, tanıtılan yeni sistemler, Amazon’un depolarında daha az beşere muhtaçlık duyulabileceğini gösteriyor. Bilhassa “Blue Jay” isimli yeni robot, çalışanlara “ekstra bir çift el” olarak tanıtıldı. Bu durum, otomasyonun insan iş gücü üzerindeki tesiriyle ilgili tartışmaları yine gündeme getirdi.

Amazon’un yeni robotları: “İşten çıkarma yok” açıklaması gerçeği yansıtıyor mu?

Geçtiğimiz günlerde yabancı basın tarafından yayımlanan bir rapor, mevzunun art planını aydınlatmıştı. Haberde, Amazon’un iç evraklarına dayanılarak otomasyonun daha fazla işçi işe almadan satışları artırmaya yardımcı olabileceği belirtilmişti. Amazon ise bu rapora karşılık daha olumlu bir lisanla robotik ve teslimat teknolojilerini öne çıkaran bir duyuru yaptı. Bu duyuruda yapay zeka irtibatlı artırılmış gerçeklik gözlükleri ve şoförler için VR eğitimleri üzere teknolojilerden de bahsedildi.

Amazon’un tanıttığı 10 farklı robot ortasında Blue Jay öne çıkıyor. Blue Jay, depolardaki eserlerin yüzde 75’ini taşıyabilme kapasitesine sahip. Şirket, bu robotun “Aynı Gün Teslimat” operasyonları için temel bir teknoloji olmasını hedefliyor. Blue Jay, yapay zeka ve dijital ikiz teknolojileri kullanılarak bir yıldan biraz fazla müddette geliştirildi. Evvelce üç farklı robot istasyonunda yapılan toplama, yerleştirme ve birleştirme süreçlerini artık tek bir çalışma alanında yapabiliyor. Ayrıyeten “Project Eluna” isimli yapay zeka sistemi de çalışanların bilişsel yükünü azaltan bir “ekip arkadaşı” olarak tanıtıldı.

Amazon Robotik Baş Teknoloji Sorumlusu Tye Brady, yaptığı açıklamada “Asıl manşet robotlarla ilgili değil. Asıl manşet beşerler ve birlikte inşa ettiğimiz işin geleceği hakkında” dedi. Şirket, New York Times raporuna cevap olarak son on yılda ABD’de en fazla istihdam yaratan şirket olduklarını ve tatil dönemi için 250.000 kişiyi işe almayı planladıklarını yineledi.

Öte yandan CEO Andy Jassy’nin çalışanlara gönderdiği Haziran tarihli mektup, durumu daha net ortaya koyuyor. Jassy, üretken yapay zeka sayesinde verimlilik artışı elde edeceklerini belirtti. Bu durumun, “bugün yapılan kimi işleri daha az kişinin yapacağı, lakin öteki tıp işleri daha fazla kişinin yapacağı” manasına geldiğini söz etti. Jassy, önümüzdeki birkaç yıl içinde yapay zeka kullanımıyla kurumsal iş gücünde bir azalma beklediklerini de ekledi.

Yayınlanan rapor da Jassy’nin bu verimlilik maksadına işaret ediyor. Rapora nazaran, e-ticaret maliyetlerini düşürme gayesi doğrultusunda depolar yine yapılandırılıyor. Yeni tesisler, daha az çalışanla daha fazla eseri işleyebilecek halde tasarlanıyor. Bu depolarda kalan çalışanların ise giderek artan bir formda robotların bakımına odaklanacağı öngörülüyor.

Amazon’un otomasyon atakları, verimliliği artırmayı hedeflerken, istihdamın geleceği konusundaki tasaları de beraberinde getiriyor. Şirket “insan odaklı” bir gelecek vurgusu yapsa da, teknolojinin rolünün artacağı açıkça görülüyor. Pekala siz Amazon’un bu yeni robot teknolojileri hakkında ne düşünüyorsunuz? Otomasyonun iş gücüne tesirleri konusunda tasalarınız var mı?