Yapay zekâ alanında yaşanan süratli ilerleme, uzmanların uzun müddettir kaygıyla yaklaştığı dev bir işsizlik krizine yol açıyor. Bu hafta Amazon cephesinden gelen kritik açıklamalar, yaklaşan bu dönüşümün artık somut planlara dönüştüğünü gösteriyor. Yakın bir gelecekte milyonlarca insanın işini otomasyona kaptırdığı bir gerçekliğin arifesinde bulunuluyor.

Amazon robot sayısını artırıyor

Amazon Robotics’in teknoloji şefi Tye Brady, Web Summit 2025’te yaptığı konuşmada şirketin iş gücüne yönelik stratejisini net bir biçimde ortaya koydu. Brady, vizyonlarının her türlü sıradan, tekrar eden ve monoton işi ortadan kaldırmak olduğunu belirtti. Bu açıklama, Amazon’daki “vasıfsız” olarak isimlendirilen işlerin tamamının çok yakın bir gelecekte robotlara ve otomasyona devredileceği manasına geliyor.

Şirket içi yazışmalara dayandırılan öngörülere nazaran, yalnızca Amazon’da 600 bine yakın potansiyel işe alımın yapay zekâ ve robotlar sebebiyle iptal edileceği belirtiliyor. Bu yazışmalar, ABD’de 2027 yılına kadar 160.000 potansiyel işe alımın gereksiz hale gelebileceğini, 2033’e gelindiğinde ise bu sayının 600.000’i aşabileceğini ortaya koyuyor.

Amazon’un Florida’daki 650.000 metrekarelik yeni robotik depo merkezi, iş gücündeki bu dönüşümün somut bir örneği olarak öne çıkıyor. Bu tesiste, eser toplama, paketleme ve sevkiyat süreçlerinin büyük kısmı robotlar tarafından yürütülüyor.

Blue Jay ve Vulcan üzere yeni jenerasyon robotlar, depo içi işlerin yaklaşık yüzde 75’ini otomatik olarak gerçekleştirme yeteneğine sahip. Ayrıyeten Project Eluna AI modeli, karar alma süreçlerini gerçek vakitli olarak optimize ederek insan müdahalesini minimuma indiriyor.

Amazon, iş kaybını dengelemek maksadıyla Future Ready 2030 teşebbüsünü başlattı. 2,5 milyar dolarlık bu program, 2030 yılına kadar 50 milyon bireye eğitim ve marifet kazandırmayı amaçlıyor. Şirket, bu programın işleri ortadan kalkan insanlara yeni imkânlar yaratabileceğini savunuyor.

Ancak uzmanlar, kitlesel otomasyonun suratını dikkate alarak, mevcut eğitim programlarının kitlesel iş kaybını telafi etme konusunda yetersiz kalabileceğini belirtiyor. İşin daha kritik kısmı, bu dönüşümün yalnızca Amazon ve lojistik bölümüyle hudutlu kalmayıp, neredeyse tüm iş kollarında önemli bir işsizlik problemine yol açması kaçınılmaz görünüyor.