Amerikan teknoloji devi Microsoft, çalışanları için hibrit çalışma modelinde değişikliğe gidiyor. Şirket, yaptığı yeni düzenlemeyle birlikte çalışanlarından haftada en az üç gün ofisten çalışmasını talep ediyor. Bu yeni siyaset, birinci etapta ABD’deki makul ofislerde uygulamaya konulsa da daha sonra global çapta geçerli olacak.

Microsoft, çalışma modelinde değişikliğe gidecek

Microsoft’un İnsan Kaynakları Müdürü Amy Coleman, bu kararı ofis içi bilgilerin gösterdiğini söylüyor. Coleman, “Ekiplerimizin çalışma biçimlerini ayrıntılı olarak tahlil ettik. Datalar net bir halde gösteriyor ki çalışanlar ofiste daha fazla birlikte olduklarında performansları artıyor. Bu nedenle esnek çalışma siyasetimizi güncelliyor ve haftada üç gün ofiste bulunma kuralını uygulamaya koyuyoruz” diyor.

Microsoft, çalışma tertibiyle ilgili bu kararı alırken tıpkı vakitte protestolarla da gündeme geldi. Bir küme mevcut ve eski Microsoft çalışanı, Filistin destekçisi topluluklarla bir ortaya gelerek “No Azure for Apartheid” ismini verdikleri bir protesto düzenledi.

20 Ağustos’ta Microsoft’un Redmond’daki genel merkezini işgal eden protestocular, şirketin İsrail ordusu ve devletiyle yaptığı muahedeleri sonlandırmasını talep etti. Aksiyoncular, “Büyüyen ‘No Tech for Apartheid’ hareketine katılın ve Microsoft’un İsrail’in Apartheid rejimi ve soykırımına direkt ya da dolaylı halde iştirakini sonlandırarak kendi argüman ettiği etik bedellere nitekim uygun davranmasını talep edin” biçiminde bir açıklama yaptı.

Peki siz bu husus hakkında ne düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi aşağıdaki yorumlar kısmından bizimle paylaşabilirsiniz.