Patreon, toplam çalışan sayısının yüzde 20’sine denk gelen 93 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. Şirket CEO’su Jack Conte, bu kararın iş modelini daha istikrarlı bir yapıya kavuşturmak hedefiyle alındığını belirtti.

Conte, organizasyonel yapıyı düzleştirmeyi ve takımları temel önceliklere odaklamayı hedeflediklerini tabir etti. Bu süreçte şirketin operasyonel süreçlerini değişen koşullara daha süratli ahenk sağlayacak halde tekrar kurguladıklarını vurguladı.

İşten çıkarma süreci ve yapay zeka etkisi

İşten çıkarılan çalışanlara 16 haftalık kıdem tazminatının yanı sıra şirkette çalışılan her yıl için bir haftalık ek ödeme sunuluyor. Ayrıyeten yıl sonuna kadar sağlık sigortası dayanağı ve dizüstü bilgisayar satın almaları için bir ödenek sağlanıyor.

Patreon’un bu yine yapılanma sürecinde yapay zeka teknolojilerinin tesiri dikkat çekiyor. CEO Jack Conte, yapay zekanın insan yaratıcılığının yerini almayacağını fakat şirketin çalışma biçimini direkt etkilediğini belirtiyor. Conte, daha evvelki açıklamalarında şirketin bir ürün ve mühendislik firması olarak yapay zekayı benimsemesi gerektiğini, aksi takdirde üç yıl içinde varlıklarını sürdüremeyeceklerini söz etmişti.

Yaratıcıları müdafaa stratejisi

Şirket, kendi operasyonlarında yapay zekayı bir mecburilik olarak görürken, platformdaki içerik üreticilerini korumak için farklı bir yaklaşım izliyor. Patreon, 16 Temmuz tarihinde Cloudflare’in AI Crawl Control aracını kullanmaya başladığını duyurdu.

Bu araç, yapay zeka modellerini eğitmek emeliyle içeriklerin müsaadesiz taranmasını engellemeyi hedefliyor. Platformun sosyal medya gibisi bir yapıya dönüşmesi ve fiyatsız içeriklerin artmasıyla birlikte, içerik üreticilerinin çalışmalarının korunması daha kritik bir hale geldi.

Patreon, arama motoru tarayıcılarına müsaade vermeye devam ederken, yapay zeka eğitimi için bilgi toplayan tarayıcıları kısıtlamayı sürdürüyor. Sizce Patreon’un hem yapay zekayı benimseyip hem de içerik üreticilerini müdafaaya çalışması uzun vadede başarılı olacak mı?

Kaynak: Shiftdelete